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Gestionnaire Paie et ADP sur SILAE, en CDI à Pantin (93) H/F
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Gestionnaire Paie et ADP sur SILAE, en CDI à Pantin (93) H/F.
Description
Afin de renforcer l'équipe RH d'une PME dans le secteur des services, nous recherchons un.e GESTIONNAIRE PAIE ET ADP pour un CDI.
Vous intégrerez le service RH de l'entreprise, et serez sous la responsabilité de la Chargée RH et Paie, actuellement seule dans le service, et vous vous verrez attribuer les missions liées à la paie et à l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés, pour un effectif global d'environ 150 personnes.
VOS PRINCIPALES MISSIONS seront les suivantes :
- Etablissement des contrats et avenants, DPAE, mutuelle et prévoyance, visites médicales ;
- Suivi des périodes d’essai ;
- Suivi des dossiers de gestion du personnel, notamment les vacances et les congés maladie ;
- Collecte et saisie des éléments variables de paie ;
- Etablissement, contrôle et distribution des paies ;
- Télétransmission des ordres de virements bancaires ;
- Mise à jour des différents types de remboursement ou prélèvement sur salaires (IJSS, indemnité prévoyance, ATD, remboursement notes de frais) ;
- Etablissement des documents de fin de contrats, soldes de tout compte, calcul des indemnités de licenciements, de départs à la retraite, des avantages en nature ;
- Etablissement, contrôle et envoi des DSN (une fois le poste bien maîtrisé; c'est la Chargée RH et paie qui s'en occupera dans un premier temps).
Vous pourriez également être amené.e à effectuer quelques tâches RH, selon les besoins du service.
Profil
Disposant idéalement d'une formation en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ou trois ans sur un poste similaire.
Vous vous tenez à jour sur la législation sociale en général et les règles spécifiques à l'activité.
La maîtrise de SILAE est un plus.
Organisé.e, assidu.e et rigoureux.se, vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité. Vous êtes appliqué.e dans votre travail, soucieux.se de bien faire, et motivé.e.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:
- Prise de poste envisagée à partir du 20 mars,
- 35h hebdomadaires,
- Salaire: 32-34k sur 13 mois,
- CSE après trois mois d'ancienneté (chèques cadeau à Pâques et à Noël),
- Participation et intéressement à N+1.
Vous êtes intéressé.e ? Postulez ! :)
