Posté il y a 12 mois
Gestionnaire de Paie sur Sage 100c en CDI à Neuilly-sur-Seine (92) H/F
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Gestionnaire de Paie sur Sage 100c en CDI à Neuilly-sur-Seine (92) H/F.
Description
Dans le cadre d'un remplacement suite à une démission (la personne a fait le tour du poste après 10 ans d'ancienneté), vous intégrez le service paie composé d'une 15aine de personnes et reportez à la Responsable Paie et ADP. La structure est en plein développement qui comprend 300 collaborateurs.
Vos missions principales sont les suivantes :
- La préparation et le calcul de 300 bulletins de paie
- Les saisies informatiques des données salariales et sociales
- Les attestations maladie, maternité, AT, MP…
- L’établissement des déclarations obligatoires (DSN) et les règlements des cotisations
- Les relations avec les organismes sociaux et les établissements gérés
- Les pointages et lettrages des comptes de rémunération et charges
- L’administratif des départs : calcul des indemnités légales/conventionnelles…
- Le support aux managers : questions CP, paie, attestations...
- Le suivi de la facturation : mutuelle, médecine du travail, prévoyance...
Liste est non exhaustive
Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Profil
Vous avez une très bonne connaissance globale de la paie avec une réelle expérience en tant que gestionnaire paie de A à Z.
Vous maitrisez les outils Excel, Word ainsi que des logiciels de paie (Sage Paie 100 c).
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le sens de la confidentialité et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur.
Avantages :
- Statut cadre aux 37h20
- 11 RTT
- Tickets restaurant de 9€ (50% pris en charge)
- 1 jour de télétravail par semaine
- Une prestation offerte chez les coiffeurs du groupe 1 fois par mois
- Des réductions sur les produits du groupe
- Un Club Employé : places de cinéma, parcs d'attraction à tarifs réduits
- De beaux locaux
- Une forte culture d’entreprise qui s’appuie sur nos valeurs: la passion, la confiance, la créativité & l’engagement
- Une intégration composée d’un parcours complet (Siège & Salons)
- Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de notre Académie Management interne
- De opportunités d’évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre nos Business Units, en France ainsi qu’à l’international)
Processus de recrutement :
- Un 1er entretien opérationnel en présentiel avec la Responsable Paie et ADP
- Un 2nd entretien RH en visio avec la Responsable RH
Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !
