Posté il y a 2 mois

Gestionnaire de formations en CDI à Corbeil-Essonnes ou dans le 94 H/F

Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Gestionnaire de formations en CDI à Corbeil-Essonnes ou dans le 94 H/F.

Description

En tant que Gestionnaire de Formation, vous serez en charge de d’un portefeuille de 450 salariés répartis sur 10 concessions sur l’Ile de France :

- Gestion des relations avec l'OPCO : Suivi des dossiers de financement, mise à jour des accords de prise en charge, et veille réglementaire.
- Collaboration avec le service formation de Renault : Assurer une coordination efficace avec les équipes formation de Renault pour le déploiement de programmes de formation conjoints et l'échange de meilleures pratiques.
- Montage des dossiers FNE : Préparation et suivi des dossiers de financement dans le cadre du Fonds National de l'Emploi (FNE-Formation) pour soutenir les actions de formation.
- Planification et suivi des formations : Identifier les besoins en formation, élaborer et suivre le plan de formation annuel en collaboration avec les managers et les équipes RH.
- Gestion administrative et budgétaire : Assurer le suivi administratif et financier des actions de formation, y compris la gestion des conventions, des inscriptions, et des évaluations de formation.

Profil

- Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion, ou équivalent.
- Expérience significative dans la gestion de la formation en entreprise, idéalement acquise dans un environnement industriel ou technologique.
- Maîtrise des dispositifs de financement de la formation professionnelle et expérience avec l'OPCO et le montage de dossiers FNE.
- Excellente capacité de communication et de collaboration avec différents interlocuteurs internes et externes.
- Autonomie, rigueur, et capacité d'organisation.
- Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, logiciels RH spécifiques).
- La connaissance du secteur automobile et une expérience de travail avec Renault seront considérées comme un atout.


Type de contrat : CDI - poste à pourvoir dès que possible.