Posté il y a 4 ans				
				Assistant(e) Ressources Humaines H/F
                Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F.
				Description
				Notre client, dans le secteur du conseil, recherche un(e) Assistante Ressources Humaines sympathique et dynamique pour rejoindre une équipe de 5 personnes. 
Directement rattaché(e) au Responsable de Département, vos missions sur ce poste sont les suivantes:
Vous aurez la responsabilité d'un périmètre collaborateurs défini. A ce titre, et après une formation à nos méthodes et outils, vous assurerez la gestion administrative du personnel conformément à la réglementation en vigueur et aux procédures internes. 
Dans le cadre de votre mission, vous participerez activement aux missions suivantes : 
Entrée d'un nouveau collaborateur : 
Elaborer des contrats de travail et avenants 
Constituer et contrôler le dossier administratif du personnel 
Réaliser les Déclarations préalables à l’embauche 
Assurer le suivi et l’organisation des visites médicales d’embauche 
Suivi des collaborateurs : 
Assurer le suivi des dossiers du personnel 
Organiser et assurer le suivi des visites médicales périodiques et de reprise 
Interface avec le service paie 
Suivre l’absentéisme 
Suivre et gérer le temps de travail 
Gérer les dossiers étrangers 
Traiter le courrier et les e-mails relatifs à l’administration du personnel 
Etablir les attestations diverses 
Suivre les périodes d’essai 
Constituer les dossiers de demande de logement 
Apporter un 1er niveau de réponse aux questions diverses des salariés 
Gérer le disciplinaire niveau 1 
Classer et archiver 
Sortie de collaborateur : 
Editer, contrôler et envoyer les documents de sortie liés au solde de tout compte                                     
Profil
                    D'une première expérience réussie en gestion des Ressources Humaines (stage longue durée/alternance accepté), vous connaissez les rouages de service RH, et avez les bonnes notions de l’administration de personnel. 
Plus qu'un diplôme (BAC+2, BAC+3 en RH apprécié), vous êtes doté d'un véritable sens de service et savez gérer les priorités. 
Vous êtes autonome, rigoureux, discret et avez l'esprit d'équipe.