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Assistant.e Ressources Humaines en intérim à Paris 11 H/F
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Assistant.e Ressources Humaines en intérim à Paris 11 H/F.
Description
Nous recherchons un.e Assistant.e en Ressources Humaines, disponible immédiatement, pour intégrer une équipe de trois personnes au sein d'une société du domaine de l'ingénierie, située dans le 11ème arrondissement de Paris. Le poste s'ouvre dans le cadre d'un accroissement d'activité dû à une augmentation des effectifs.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez la bonne gestion RH du personnel ainsi que des processus d'embauche et interviendrez en soutien à l'équipe.
Sous la responsabilité de la Responsable RH et en collaboration avec la Gestionnaire Paie, vous aurez pour missions principales :
- La gestion des processus d’embauche (réception des documents, création des dossiers du personnel et tenue des registres du personnel, etc.),
- L'administration du personnel (rédaction des contrats et des attestations, suivi administratif, gestion des affiliations diverses, gestion des temps sur Eurecia, conseil RH auprès du personnel, etc.),
- L'archivage et le classement des documents,
- L'assistance à l'équipe RH (mise en place d'indicateurs RH, suivi des IJSS, réponse aux mails RH, etc.).
Vous garantirez la conformité avec le droit du travail et la convention collective Syntec, tout en conseillant les opérationnels sur les questions RH.
Profil
Doté.e d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un rôle similaire, et d'une formation RH, vous avez acquis de solides bases en gestion du personnel et ADP.
En tant qu'Assistant.e RH, vous devrez faire preuve de rigueur et souplesse dans vos tâches quotidiennes, tout en étant dynamique et ouvert.e aux changements et imprévus. Une bonne capacité relationnelle est également essentielle, car vous serez amené.e à travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe RH ainsi qu'avec les opérationnels de l'entreprise.
La maîtrise de l'anglais constitue un atout supplémentaire pour ce poste (mais n'est pas obligatoire), vous permettant de communiquer efficacement dans un environnement professionnel international. En résumé, nous recherchons une personne motivée, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste et de contribuer positivement à l'équipe RH et à l'ensemble de l'entreprise.
Informations complémentaires :
- Intérim d'une durée initiale de 3 à 4 mois, 35h hebdomadaires, statut ETAM,
- Salaire selon profil compris entre 28-32K€ brut annuel sur 12 mois,
- Titres restaurant d'une valeur de 11,52€ par repas, pris en charge à 60% par l'employeur,
- Pas de télétravail.
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