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Consultant(e) H/F
Posté il y a 2 mois
PARIS 11CDI
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche un(e) Consultant en recrutement H/F.
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Posté il y a 1 an
Chargé(e) de recrutement H/F
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche un(e) Consultant en recrutement H/F.
Description
Notre cabinet se développe et a besoin de vous !Nous recherchons à intégrer nos futur(e)s recruteur.euses (en CDI).
Attiré par l’humain, vous avez le sens de l’analyse, un bon relationnel et vous souhaitez vous lancer dans le recrutement ?
Prenez le temps de lire la suite, nous étudierons attentivement votre candidature !
Vous avez déjà une réelle appétence/expérience en recrutement et souhaitez apporter votre expertise et vos idées au sein d’un cabinet en plein essor ?
La suite de l’annonce est par ici :
Qui est Dynamis RH ?
Un cabinet de recrutement à taille humaine, créé en 2009 par Carole et Dorian !
Nous sommes spécialisés sur les fonctions supports et recrutons pour toutes sortes d’entreprises (PME-PMI, et/ou grands groupes), profils cadres et non-cadres.
Notre objectif actuel est d’intégrer de nouveaux talents pour accompagner nos consultant(e)s et nos clients sur le long terme.
Comment s’organise le poste de Recruteur(euse) de talents chez Dynamis RH ?
Au sein de la Dynateam, vous serez rattaché(e) à Laurie, la Responsable recrutement et Formation:
Vous gérerez l’activité recrutement de façon transverse.
Votre rôle sera d’épauler les consultants en recrutement dans le sourcing, la préqualification, et l’intégration du candidat.
Voici vos principales missions :
- Identifier les besoins en recrutement de l’ensemble des consultants
- Développer le sourcing et la chasse sur nos différents Jobboards
- Rédiger et publier les offres d'emplois
- Rechercher et présélectionner les candidatures
- Mener de façon autonome les entretiens d’embauche
- Réaliser les prises de référence et rédiger les comptes-rendus d'entretiens
- Assurer une réelle fidélisation avec les candidats
- Entretenir le vivier de candidats
- Accompagner les candidats dans leur prise de poste
- Apporter un soutien sur des projets divers RH : onboarding, campagne emailing, communication interne et externe, relation école….
Profil
Nous recherchons des profils de formation supérieure qui souhaitent travailler au sein d’un environnement vivant, aimant l’autonomie et le challenge.Expérimenté ou junior, nous étudierons attentivement chaque candidature.
Nous souhaitons intégrer avant tout une personnalité dynamique, joviale et persévérante.
Dénicher les meilleurs talents n’est pas toujours de tout repos !
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, travailler en équipe, et être force de proposition.
Les petits plus :
Vous avez déjà recruté des profils en comptabilité/RH/Paie/Juridique
Vous voyez votre verre à moitié plein, le challenge ne vous fait pas peur !
Votre esprit d’équipe et votre capacité à communiquer/influencer sont reconnues.
Vous êtes gourmand(e) et adorez partager des petits déjeuner avec vos collègues.
Nos avantages :
- Carte Swile
- Télé travail possible
- Mutuelle
- Téléphone portable
- Quelques événements festifs dans l’année !
- Une équipe friendly, dynamique et bienveillante !
- Des locaux chaleureux !
- Un Onboarding et une formation de qualité garantissant une bonne intégration
Curieux(se) d’en savoir davantage ? N’hésitez plus ! Postulez sur notre site ou envoyez votre CV à : laurie.breton@dynamis-interim.com