Posté il y a 3 mois

Product Owner H/F

Dynamis-RH, spécialiste sur les métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Product Owner H/F.

Description

Tu as envie d’intégrer l’équipe Projets d’une Agence leader du marché ?
Si travailler dans un contexte international et ambitieux te stimule, alors rejoins nous en tant que Product Owner !
Au sein de la Direction des Opérations, tu travailleras dans un environnement Agile.
Avec ton équipe tu participeras au pilotage des projets Clients et des projets internes !

Tes missions
Analyser les besoins des clients au cours d’ateliers de spécifications fonctionnelles.
Participer aux phases d’avant-vente.
Rédiger les User Stories et règles métiers.
Mettre en place et suivre les plannings projets.
Coordonner les ressources internes (développeurs Front-end et Back-end).
Contrôler et assurer la qualité des développements et des livrables.
Gérer la recette fonctionnelle et les tests utilisateurs.
Assurer le suivi des corrections suite à la recette client.
Suivre les développements et assurer un reporting régulier aux clients,
Assurer la formation des clients aux back-offices.

Profil

Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets web/digitaux et idéalement en mode Agile.

Virtuose de l’organisation, tu es à l’aise pour travailler sur plusieurs projets simultanés en agence.

Bien sûr tu maîtrises l’ensemble des étapes d’un projet ainsi que les outils indispensables à cette fonction.
Avec un Mac/Linux/Windows (au choix !), Google Docs, un outil de ticketing et une machine à café, tu te sens comme à la maison.

Tu fais preuve de qualités rédactionnelles et sais travailler dans le respect des délais impartis. Force de proposition, tu sauras conseiller nos clients sur les différentes prestations assurées par l’agence.

Tu es sensible aux performances, à l’amélioration continue, à la relation Client et tu as une vraie curiosité intellectuelle.

Tu peux également faire la différence si :
• Tu ne jures que par les indicateurs de performance.
• Tu adores la lecture de règles métier.
• Tu parles couramment anglais.

Les plus
Une prime individuelle, des talk sur des sujets innovants (bonnes pratiques de développement, dernières technos, intelligence artificielle…), une carte TR, du télétravail partiel…