Posté il y a 1 an
Comptable Général(e) sénior en CDI à Suresnes (92) H/F
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Comptable Général(e) sénior en CDI à Suresnes (92) H/F.
Description
Dans le cadre d'une création de poste suite à une réorganisation , vous intégrez le service comptabilité (clients, fournisseurs et générale) composé de 14 personnes. Vous dépendrez du Responsable Comptable. Le groupe compte 600 salariés.
Le/la comptable général(e) procède à la gestion comptable de son périmètre jusqu'à l'établissement du bilan.
Missions principales :
• Suivi des immobilisations et des travaux en cours
• Paie : intégration et contrôle
• Refacturations / interco
• Rapprochement bancaire
• Déclarations fiscales : déclaration TVA, TVS, taxe sur salaires + IS + SIEG / non SIEG
• Etablissement des situations comptables intermédiaires
• Etablissement du bilan
• Analyse et justification des comptes
• Etats règlementaires et annexes
• Déclarations annuelles : enquêtes DIS, Ministères
Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Profil
COMPETENCES TECHNIQUES (savoir-faire) :
Formation : Bac +2 type BTS Comptabilité ou Gestion
Expérience : 5 à 10 ans
Maîtrise des techniques comptables, du cadre réglementaire et des procédures
Bonne connaissance en comptabilité générale (intercos, consolidation)
Maîtrise des outils informatiques appliqués à la comptabilité souhaitée : EBP, SAGE et Microsoft Office (sous Excel, maîtrise des TCD, des recherches V, des SOMME.SI pour contrôle et analyse des comptes)
La connaissance des HLM et notamment de l'outil SALVIA Patrimoine ou SALVIA Financement est un gros plus.
COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES (savoir-être) :
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Gestion des priorités et des urgences
- Sens relationnel
- Sens du service
- Confidentialité
- Motivation
- Quelqu'un sur qui on peut compter
Poste qui pourra évoluer à terme vers un poste d'Adjoint(e) au Responsable Comptable avec du management.
Avantages :
- 13ème mois
- 11 RTT
- 2 jours de télétravail par semaine (hors période avec les CAC : 1 jour par semaine) une fois la période d'essai validée
- Intéressement
- CSE
- Carte tickets restaurant (9-10 € par jour)
- Chèques vacances
- Prime vacances (830 €)
- Prime annuelle variable (correspondant à 80% du salaire brut)
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus : postulez !
