Posté il y a 2 ans
Contrôleur de Gestion Sociale H/F
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Contrôleur de Gestion Sociale H/F.
Description
• Mise en place d’indicateurs concernant les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, pyramide des âges, mobilité, ...)
o Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives.
o Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales.
• Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord mensuels
• Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...)
• Remplir les obligations légales : DSN, NAO, rapport social, égalité hommes femmes, enquêtes sociales…
• Elaborer et suivre les budgets de fonctionnement du département des Ressources Humaines
• En lien avec la Direction Financière, participer à l’élaboration du budget de masse salariale et en assurer son suivi (mise en place d’indicateurs et réalisation de tableaux de bord)
• Effectuer une veille sur les niveaux de rémunération et sur les évolutions réglementaires.
• Répondre aux demandes ponctuelles d’informations.
• Appétence pour la gestion des SIRH
• Pilotage de la paie, garantir la production de la paie dans le respect des délais
• Management de 3 chargés de paie et administration du personnel
Profil
De formation Bac+5, vous possédez une expérience d'au moins 8 ans en tant que responsable d’un service paie et de gestion sociale. Réactif, proactif et autonome, vous êtes doté d’une grande capacité d’analyse. Vous avez une appétence pour les chiffres et une bonne maîtrise d'Excel et des systèmes d'informations.
