Posté il y a 10 mois

Contrôleur de Gestion Sociale à Neuilly-sur-Seine (92) H/F

Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Contrôleur de Gestion Sociale à Neuilly-sur-Seine (92) H/F.

Description

Dans le cadre d'un surcroît d'activité au sein du service RH, vous intégrez une société innovante dans son domaine d'activité comprenant 300 collaborateurs en France. Vous reportez à la Responsable du Contrôle de Gestion Sociale et rémunération, et êtes rattaché(e) à la DRH.
Vous aurez pour mission d’apporter votre expertise en matière de pilotage des effectifs et du budget masse salariale.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Contrôler et suivre les effectifs Groupe (Siège & Salons) : production des effectifs FTE (full-time equivalent), mise en place d’un reporting mensuel à destination des RH
- Contrôler, produire et suivre les KPI RH France : effectifs, taux d’entrées et sorties, turnover, âge, ancienneté… et réaliser des slides pour le CODIR
- Aider à l’analyse des masses salariale Siège & Salons : explication des écarts vs budget
- Calculer les provisions de bonus pour les Salons
- Suivre les coûts intérimaires et managers de transition
- Contrôler la cohérence des données de paie : niveau, échelon, salaire, contrat afin de garantir la fiabilité des reports envoyés
- Traiter les demandes ad oc : informations pour les CSE, sur l’apprentissage...
- Participer aux différents projets en cours : implémentation d’une BDESE, projet POP (KPI RH automatisés, campagne d’augmentations annuelle, revue des bonus)

CDD à pourvoir de septembre à décembre 2023

Profil

Vous êtes issu(e) d'une formation type Master II Finance, contrôle de Gestion sociale, idéalement dans le domaine des RH.
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel : fonctions avancées, TCD et reporting).
Vous êtes autonome, discret(e), rigoureux(se), curieux(se), doté(e) d'une forte capacité d'analyse, d'un excellent relationnel et avez une appétence pour les données chiffrées et leur analyse.

La promesse du client :
• Un Groupe solide, à votre écoute et composé d’une équipe formée aux techniques de management
• Un environnement stimulant et composé de talents passionnés : la diversité fait la richesse de ses équipes
• Une forte culture d’entreprise qui s’appuie sur leurs valeurs : la passion, la confiance, la créativité et l’engagement
• Une intégration composée d’un parcours complet (Siège & Salons)
• Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de leur Académie Management interne
• De opportunités d’évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre leurs Business Units, en France ainsi qu’à l’international)

Avantages :
- 11 RTT
- 1 jour de télétravail par semaine
- RIE
- Carte tickets restaurant (9 €)
- Intéressement (correspondant à 1 à 2 K€)
- CSE
- Une prestation offerte chez les coiffeurs du groupe 1 fois par mois
- Des réductions sur les produits du groupe
- Un Club Employé : places de cinéma, parcs d'attraction à tarifs réduits
- De beaux locaux

Processus de recrutement :
- 1 entretien en présentiel avec la Responsable du Contrôle de Gestion Sociale et rémunération
- 1 entretien en visio avec la Chargée RH
- 1 test de personnalité à réaliser

Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !