Posté il y a 1 mois
Coordinateur commercial régional en CDI, à Schiltigheim (67) H/F
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Coordinateur commercial régional en CDI, à Schiltigheim (67) H/F.
Description
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Commercial régional expérimenté(e) pour un CDI à pourvoir dès que possible à Schiltigheim, près de Strasbourg, dans le département du Bas-Rhin. Il s'agit d'un remplacement dans le cadre d'une mobilité interne.
Sous la direction du Responsable Régional Nord Est basé à Metz, vous travaillerez au sein d’une équipe de deux personnes sur le site de Schiltigheim. Vous coordonnerez les équipes et l'activité commerciale et administrative des trois sites de la région (Metz, Strasbourg et Villeneuve d'Ascq).
Vos missions seront les suivantes :
En termes de coordination d'équipe, vous assurerez le :
- Management de l’équipe commerciale et administrative (composée d'une dizaine de Conseillers et Assistants de formation, ainsi que de Chargés de sourcing Apprenants) ;
- Management et animation des formateurs internes et externes, dont le recensement des besoins matériels de formation.
Pour l'activité commerciale et administrative, il s'agira de :
- Développer l’activité commerciale de la Région Grand-Est et fidéliser le portefeuille Clients des Antennes régionales, tant sur son propre secteur géographique que sur ceux de l’équipe commerciale : cibler et prospecter les clients potentiels, détecter les opportunités de croissance et promouvoir l’offre de service ;
- Soutenir et accompagner les Conseillers Formation dans la prospection et l'organisation de rendez-vous avec les prospects ;
- Assurer une utilisation efficace de l’outil YPAREO par l’ensemble de l’équipe et veiller au respect des procédures ;
- Gestion logistique des formations et approvisionnement en matériel technique en collaboration avec l'Assistante Planification et les Formateurs, en cas de délocalisation des lieux de formation ;
- Suivre les stagiaires en formation (absences, retards, problèmes, etc.), et gérer les problèmes éventuels en coordination avec les entreprises partenaires et les Conseillers Formation ;
- Assurer les réunions hebdomadaires et la production de reporting pour le Responsable Régional, au sujet de l'activité commerciale et de la gestion des formations ;
- Assurer une veille du marché et développer des stratégies pour dynamiser les ventes ;
- Représenter l’entreprise, auprès des acteurs du secteur de la propreté, à la place du Responsable Régional si absence de ce dernier ;
- Participer au développement de projets sur la région (ouvertures antennes, projets annexes, etc.).
Dans le cadre du développement du portefeuille commercial et de la fidélisation client, de nombreux déplacements sont à prévoir dans la région, outre l’activité de prospection commerciale et de phoning.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3/5 en commerce, vente ou négociation, avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'un organisme de formation.
Vous avez une connaissance approfondie des systèmes de formation continue et de leur financement, ainsi qu'une bonne connaissance du domaine de l'insertion, et une bonne compréhension de l’écosystème politique et des impératifs d’organisation spécifiques aux secteurs du BTP et de la propreté.
Vous êtes doté(e) de solides compétences en communication et en argumentation commerciale, et maîtrisez le Pack Office (notamment Excel/PPT) et idéalement le logiciel YPAREO.
Votre curiosité, votre ténacité, votre sens de l'organisation et votre autonomie sont des atouts indispensables.
La connaissance de la démarche Qualité (QUALIOPI) serait un plus.
Informations complémentaires:
- CDI à pourvoir dès que possible, statut non cadre, en 37,5 heures hebdomadaires ;
- 20 RTT par an ;
- 1 jour de télétravail par semaine une fois la période d'essai validée ;
- Titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur ;
- Bonne mutuelle, à 19 euros par mois avec ajout des membres du foyer sans frais supplémentaires ;
- Parking gratuit et véhicule de fonction.
Deux entretiens visio sont à prévoir pour le poste.
Intéressé(e) ? Postulez !
