Posté il y a 12 mois

DRH en CDI à Paris 2ème H/F

Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) DRH en CDI à Paris 2ème H/F.

Description

Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez une structure de 350 collaborateurs pour l'accompagner dans sa stratégie de croissance ambitieuse.
Rattaché(e) à la Directrice Générale et en forte proximité avec l'ensemble des managers opérationnels, vous avez la charge de l'ensemble du périmètre RH au niveau groupe.

Voici vos missions :
- Définition et mise en œuvre de la politique RH du groupe en l'adaptant aux différentes localisations
- Pilotage de l’équipe RH en ayant à cœur de la faire monter en compétences sur l’ensemble des sujets de votre périmètre (développement RH, recrutement, droit du travail, relations sociales, administration du personnel, communication interne...)
- Assurer le respect de l'application des réglementations sociales et l'animation des instances représentatives du personnel
- Assurez la bonne gestion du disciplinaire
- Conseil des différentes directions dans le pilotage et le développement de leurs équipes
- Modernisation des process internes
- Pilotage de la gestion des effectifs par rapport au budget
- Animation de l'ensemble des indicateurs RH et assurer un reporting analytique
- Participation au pilotage d’une stratégie de croissance externe ambitieuse et à l'internalisation d’effectifs issus d’organisations tiers
- Contribution au pilotage de la masse salariale et êtes force de proposition pour déterminer les allocations de ressources adaptées aux besoins des différentes directions
- Aide à la rationalisation des dépenses en conseillant l'équipe dirigeante

Management d'une équipe de 2 personnes Head of recruitment et une Consultante administrative RH sénior

Poste en CDI à pourvoir immédiatement

Profil

De formation supérieure en droit social ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 8-10 ans minimum dans une fonction de DRH généraliste, acquise idéalement dans le secteur du service.
Vous avez développé de solides compétences en relations sociales.
Vous avez déjà une expérience en management, et surtout une grande capacité à entrer au quotidien dans des sujets très opérationnels.
Votre capacité à prendre du recul et votre esprit de synthèse seront des atouts pour maîtriser les enjeux de ce poste.

Avantages :
- Jusqu'à 3 ou 4 jours de télétravail par semaine (une fois la période d'essai validée)
- 13 RTT
- Tickets restaurant (9€)
- CSE
- Intéressement (en moyenne 2 mois de salaire)
- Des bureaux très sympa
- Une ambiance style start-up
- Petit déjeuner offert tous les lundis matins :)

Processus de recrutement : 4 entretiens dont 2 ou 3 en présentiel

Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, alors n'hésitez plus : postulez !