Posté il y a 2 mois

Gestionnaire Paie et ADP à Paris 4ème H/F

Dynamis-RH, spécialiste sur les métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Gestionnaire Paie et ADP à Paris 4ème H/F.

Description

Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez le Pôle RH tout récemment créé par la Responsable des Ressources Humaines auprès de qui vous dépendez.

Vos missions sont les suivantes :

PAIE :
- Edition et contrôle de 70 bulletins de paie de A à Z
- Collecte, traitement et saisie des éléments variables de paie (EVP)
- Création et mise à jour des profils des collaborateurs sur Payfit
- Contrôle du fichier SEPA de paiement
- Elaboration des soldes de tout compte
- Suivi et mise en place des calculs des taxes assises sur les salaires

ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Pilotage de l'ADP de l'entrée à la sortie des collaborateurs en passant par tous les types d'absences
- Création, suivi et mise à jour des dossiers individuels des salariés (physiques et digitaux)
- Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations en tout genre
- Mise en place et suivi des tableaux de bord et reporting
- Mise à jour du registre unique du personnel
- Suivi et gestion des alertes RH : périodes d'essai, retours d'absences, délais de prévenance...
- Gestion des formations et des alternances en lien avec l'OPCO
- Suivi des visites médicales
- Gestion des titres restaurants
- Assurer une présence terrain auprès des équipes

Offre à pourvoir idéalement pour réaliser la paie d'avril donc prise de poste envisagée : mi-avril 2022

Profil

Profil recherché : vous êtes agile, débrouillard(e), curieux/se, autonome, rigoureux/se, avec un bon relationnel (sens du contact, de l'écoute et du service) pour prendre le temps d'aider et de guider les salariés.
Intéressé(e) par le secteur de la mode, vous avez envie de prendre part à une maison et un service en pleine croissance où tout est à créer.
Expérience de 2-3 ans minimum sur un poste similaire
Formation en paie (bac +2 minimum)
La connaissance du logiciel Payfit est un plus (c'est un logiciel intuitif)

Avantages :
Salaire fixe + variable de 5%
Tickets restaurant de 8€
Mutuelle et prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
De belles conditions de travail : locaux très spacieux, cuisine à disposition, espace détente, espace pour faire du sport
Télétravail possible occasionnellement selon les besoins
Evolution possible après être monté(e) en compétences vers un poste de Responsable Paie

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n'attendez plus : postulez !