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Gestionnaire de Paie sur Pléiades en CDI à Paris 12 H/F
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Gestionnaire de Paie sur Pléiades en CDI à Paris 12 H/F.
Description
Nous recherchons pour une société du domaine culturel, située dans le 12ème arrondissement de Paris, un.e Gestionnaire paie confirmé.e en CDI, pour un démarrage dès que possible.
Rattaché.e à la DRH, vous intégrerez une équipe paie de 4 personnes, le service Gestion de la Paie composé de 9 personnes et prenez en charge un périmètre de plus de 400 collaborateurs.
A ce titre, vous aurez comme MISSIONS PRINCIPALES :
• LA GESTION DES BULLETINS DE PAIE
- Préparer les éléments variables
- Saisir et calculer les éléments variables de paie
- Vérifier et contrôler les bulletins de paie (heures supplémentaires, variables, congés payés, absences, tranches et plafond de cotisations…)
- Gestion des primes et indemnités diverses
- Gestion des différents types de remboursement ou prélèvement sur salaire
- Contrôler l’application des règles sociales, contractuelles, et conventionnelles
- Assurer un contrôle rigoureux de la paie
- Analyser les états post paie
- Participer à la fiabilisation du processus de paie
• LA GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Gestion des entrées et sorties des salariés (embauche, solde de tout compte…)
- Gestion des absences (maladie, congés payés…)
- Assurer l’accueil téléphonique et physique des salariés, et répondre à leurs demandes d’informations
Profil
Diplômé.e en RH/Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
Autonome et dynamique, vous possédez un sens du service développé, un fort esprit d'équipe ainsi qu'une aisance relationnelle.
Vous n'avez pas peur du volume et d'intégrer un environnement dynamique.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:
- Logiciel : Pléiades (non exigé).
- Durée du travail : 35h - Souplesse horaire.
- Rémunération : 38/42K€ selon profil.
- Avantages : 2 jours de télétravail par semaine, CE, horaires flexibles, restaurant d'entreprise, retraite complémentaire...
- Prise de poste : Dès que possible.
Intéressé.e ? Postulez !
