Posté il y a 12 mois
Gestionnaire de Paie sur Pléiades en CDI à Paris 12 H/F
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Gestionnaire de Paie sur Pléiades en CDI à Paris 12 H/F.
Description
Nous recherchons pour une société du domaine culturel, située dans le 12ème arrondissement de Paris, un.e Gestionnaire paie confirmé.e en CDI, pour un démarrage dès que possible.
Rattaché.e à la DRH, vous intégrerez une équipe paie de 4 personnes, le service Gestion de la Paie composé de 9 personnes et prenez en charge un périmètre de plus de 400 collaborateurs.
A ce titre, vos MISSIONS seront exclusivement tournées vers la paie :
- Gestion des paies (permanents et intermittents);
- Gestion de plusieurs lots de paies par mois (échelonnés sur tout le mois), à noter que la volumétrie est fluctuante et importante (400 paies de permanents à gérer, et entre 150 et 300 paies selon les lots pour les intermittents);
- Contrôles à réaliser (à travers des rapports de contrôles notamment) ;
- Conseil auprès des salariés et des chefs d’équipe;
- Gestion de la maladie uniquement pour les CDD.
La paie est réalisée sur le logiciel Pléiades. Vous utiliserez également un outil de planification interne. Ces dispositifs sont interfacés (états de présence saisis et validés par les chefs de services, et éléments variables rebasculés directement sur la paie).
Il n'y a pas de gestion d’administration du personnel ni de gestion de DSN sur ce poste.
Profil
Diplômé.e en RH/Paie, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de paie (environ 4 ans d'expérience au moins).
Vous avez d’importantes qualités d’organisation et savez vous adapter dans un environnement fluctuant.
Vous êtes également doté.e de belles qualités relationnelles, dans la mesure où le poste compte une forte dimension de conseil auprès des salariés et des chefs d’équipe.
Idéalement, vous avez également une expérience des paies des intermittents, mais ce n'est pas un pré-requis, et vous avez une certaine appétence pour le monde de la culture.
Si vous avez une personnalité dynamique et vive, ce poste est fait pour vous !
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Date de prise de poste : début juin 2023 au plus tard,
- Rémunération de 40 K€ sur 13 mois,
- Statut Cadre,
- Temps de travail (35h) avec la possibilité de travailler en cycle, c’est-à-dire avec la prise de 1 RTT toutes les deux semaines,
- Nombreux avantages : restaurant d’entreprise, CSE, 32 jours de CP par an au bout d’un an,
- Télétravail possible au bout de 6 mois d’ancienneté (jusqu’à 2 jours par semaine).
PROCESS DE RECRUTEMENT : 2 entretien sont à prévoir sur le poste.
Intéressé.e ? Postulez !
