Posté il y a 8 mois

Gestionnaire de Paie en CDI à Paris 8ème BTP ou TEAMS RH (CEGEDIM) H/F

Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI à Paris 8ème BTP ou TEAMS RH (CEGEDIM) H/F.

Description

Dans le cadre du remplacement d'une salariée, vous intégrez une équipe comprenant 6 personnes : une Responsable Paie (votre N+1), un Adjoint Chargé de paie sénior et 5 Chargés de paie). Le groupe en constante croissance compte 1800 collaborateurs dont 50 au siège où se trouve la Direction Générale et l’ensemble des fonctions supports.

Vos missions :
- Gestion d'un portefeuille de 250-300 paies sur différentes sociétés et établissements
- Création des embauches
- Préparation des variables de paie : complément de salaire, prime...
- Préparation des acomptes
- Gestion des saisies des arrêts sur salaires, établissement et envoi des chèques aux organismes
- Calcul des indemnités de licenciement, gestion des dossiers pour l’assurance
- Réception, intégration et contrôle des saisies du temps de travail
- Préparation, calcul et contrôle des fiches de paie
- Edition et envoi des bulletins de paie
- Etablissement des déclarations sociales : mensuelles, trimestrielles, annuelles, DSN
- Commande et distribution des tickets restaurant
- Compléter les formulaires de statistiques
- Production des bulletins de congé payés

Les CCN utilisées sont : BTP / Syntec / Economistes / Tourisme / Métallurgie.

La gestion du personnel se fait en agence (contrat de travail, solde de tout compte, saisie du temps de travail, transfert des informations au service paie…).

Poste en CDI à pourvoir immédiatement

Profil

Formation : Bac, Bac+2
Expérience : 3 ans minimum en paie (idéalement dans le bâtiment/BTP)
Qualités recherchées : sérieux, rigueur, discrétion, sens de l’organisation, bon relationnel et goût pour les chiffres
Bon niveau d’utilisation des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
La connaissance de Teams RH de Cegedim est un plus

Avantages :
- Statut ETAM aux 39h
- 13ème mois
- 2 jours de télétravail par semaine
- Tickets restaurant (9€)
- Participation
- Kitchenette avec un petit coin réfectoire pour se restaurer le midi avec frigo et micro-ondes

Processus de recrutement :
- Un 1er entretien en visio avec la Chargée de Recrutement
- Un test de personnalité AssessFirst à réaliser
- Un 2ème entretien en présentiel avec la Directrice Juridique et le Directeur Général

Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !