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Gestionnaire de Paie confirmé en intérim à Bagneux (92) H/F
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Gestionnaire de Paie confirmé en intérim à Bagneux (92) H/F.
Description
Envie d'un nouveau challenge ?
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un.e Gestionnaires Paie à Bagneux, pour une mission d'intérim de 6 mois. Ce poste est à pourvoir au sein d'une structure de 1200 collaborateurs permettant d'apprendre et d’évoluer professionnellement dans une organisation centrée sur l’excellence opérationnelle et la satisfaction clients, dans un contexte multi-conventions et multi-entreprises.
Sous la responsabilité d'un Adjoint au Responsable Paie, et au sein d'une équipe de 3 à 5 gestionnaires, vous serez amené.e à prendre en charge les activités suivantes liées à la paie et à l'administration du personnel, avec une dominante sur l'ADP :
- Gestion des mouvements de personnel (embauches, mutations, départs)
- Gestion des variables de paie (absences, éléments variables…)
- Gestion des prêts (logement, CE, Prêt véhicule…) et des saisies-arrêts
- Établissement des attestations liées à la paie (Déclaration Embauche, Attestation Pôle emploi, maladie…)
- Gestion des évolutions au sein du poste (plan de promotion, part variable…)
- Contribuer au développement du Centre de Services Partagés par la rédaction de procédures et l’amélioration des processus
- Concourir à la qualité du contrôle interne.
Profil
Diplômé.e d’une formation RH spécialisation paie, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 3 à 6 ans en paie acquise en Cabinet d’expertise, en Entreprise ou en Centre de Services Partagés dans une fonction similaire. Vous avez traité des problématiques de paie diverses par le passé et vous maitrisez les charges sociales.
Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques : HR Access, Excel, Environnement Google.
Outre la rigueur et le sens des priorités, vous possédez d'excellentes qualités de coordination, d'animation, de communication et d'organisation, ainsi qu'une grande réactivité. Vous aimez travailler en équipe et savez être force de proposition.
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
- Rejoignez un grand groupe offrant des opportunités professionnelles et des parcours de carrière variés,
- Rémunération selon profil entre 32 et 40k (statut AMT),
- Une structure de rémunération composée d’un fixe, d’une part variable individuelle et d’un intéressement, ainsi que de nombreux avantages : Perco, prime vacances, Comités
d'entreprises, …
- 12 RTT / an.
Process de recrutement :
- Entretien avec le Manager Pôle Paie,
- Rencontre avec la Directrice du pôle.
Un test technique Excel est à prévoir.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
