Posté il y a 3 mois
Gestionnaire paie expérimenté.e à Bry-sur-Marne H/F
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Gestionnaire paie expérimenté.e à Bry-sur-Marne H/F.
Description
Principale mission : Établir les paies et assurer le suivi de l'administration du personnel dans le respect de la règlementation et des procédures établies.
Principales activités :
1 - Mettre en œuvre la paie dans le respect de la règlementation en vigueur :
- Recueillir et saisir les éléments fixes et variables de la paie de son périmètre
- Contrôler la conformité des bulletins de paie
- Contrôler les éléments de rémunération ainsi que les éléments liés aux absences, maladies, IJSS, augmentations...
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Pôle emploi, caisses de retraite, sécurité sociale, mutuelle, prévoyance...
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie
2 - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel en lien avec le secteur Support / Gestion :
- Établir, gérer et suivre les actes administratifs (contrats de travail, avenants, courriers,...)
- Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel
- Accueillir les salariés de leur embauche à leur départ
- Répondre aux questions des salariés en matière de gestion administrative
3 - Appliquer les procédures et réaliser les déclarations réglementaires en lien avec son domaine d'activité
4 - Veiller au respect des délais légaux en matière de gestion du personnel et de la paie
5 - Renseigner et mettre à jour les bilans et tableaux de bord de son activité
Profil
Justifier d'un diplôme supérieur (Bac +2/3) dans le domaine de la paie et de la gestion administrative du personnel et/ou parcours professionnel admis en équivalence.
Connaissances :
- Maîtrise des techniques de paie
- Maîtrise des techniques d'administration et de gestion du personnel
Aptitudes :
- Organisation, méthode et rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Sens du service client
- Sens du résultat
Avantages :
- Transports : remboursement de 50% par mois de l’abonnement mensuel sur présentation d’un justificatif
- Voiture : remboursement à hauteur de 53EUR par mois
- Prime supplément familial : 40EUR pour 1 enfant, 80EUR pour 2 enfants, 160EUR pour 3 enfants.
Intéressé(e) ?! Postulez !
