Posté il y a 3 mois

Gestionnaire RH anglais courant Paris 2 H/F

Dynamis-RH, spécialiste sur les métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Gestionnaire RH anglais courant Paris 2 H/F.

Description

Rattaché(e) à l’équipe HRBP de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication, vos missions sont les suivantes :

Recrutement
- Assurer le recrutement de nouveaux collaborateurs (CDI/CDD, intérim, alternance et stages) : identification des besoins, publication des offres sur les différents jobboards, présélection des CV, réalisation des entretiens, coordination du processus de recrutement avec les opérationnels, suivi et gestion des candidatures
- Construire et réaliser les propositions salariales
- Organiser l’on-boarding des nouveaux arrivants et faciliter leur accueil et leur intégration

Gestion du personnel
- Préparer des documents administratifs : contrats, avenants, conventions de stage, lettres d’engagement, courriers divers
- Réaliser le suivi des périodes d’essai

Gestion de projet
- Participer aux projets et process inhérents à la structure sur la partie RH : déroulement du calendrier RH (processus d’appréciation, plan de formation, projet d’intégration, gestion de la crise Covid-19, mise en œuvre de nouveaux process,…)

Reporting RH
- Suivre les indicateurs RH
- Compléter les différents les tableaux de bord
- Participer au suivi des effectifs

Offre à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD de 10 mois

Profil

Formation : bac + 5
Expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines, idéalement dans le secteur financier ou au sein d’un environnement similaire (exigeant et technique)
Anglais courant
Votre rigueur, votre écoute et vos qualités relationnelles vous permettent d’interagir avec tout type d’interlocuteurs, y compris le management, et de faire preuve d’initiative.

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n'attendez plus : postulez !
Vous avez de réelles capacités d’adaptation et un sens du service, qualités indispensables dans un contexte de changement.
Vous appréciez travailler en équipe dans un état d’esprit collaboratif.

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