Posté il y a 2 ans
Chargé(e) RH à Paris 17 H/F
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Chargé(e) RH à Paris 17 H/F.
Description
Nous recherchons pour une filiale d'un groupe familial international, leader dans la production de matériel médical et dentaire innovant, un(e) Chargé(e) RH en CDI dans le 17e arrondissement de Paris.
Dans ce cadre, vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique de 5 personnes, et ayant le souci permanent du bien-être au travail.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous vous développerez sur l’ensemble des sujets RH. Vous serez un appui opérationnel aux équipes RH et participerez au bon fonctionnement du service dans son activité globale.
Vos missions principales seront les suivantes :
EN PLEINE RESPONSABILITE :
- Administration du personnel : Garantir l’application du droit social individuel
o Formaliser des contrats de travail et des documents administratifs et juridiques (attestations, etc.) ;
o Mettre fin au contrat de travail ;
o Répondre aux questions des managers et salariés.
- Gestion de l’emploi : Mettre en place la GPEC
o Elaborer des référentiels d’emplois et de compétences ;
o Concevoir des fiches emplois et/ou les outils d’évaluation des compétences.
- Développement RH : Elaborer les processus et les tableaux de bord RH
o Recueillir des données sur l’emploi et les effectifs ;
o Consolider des données pour établir des études et des analyses : bilan social, tableau de bord des effectifs, cartographies, etc. ;
o Elaborer des processus de gestion RH et les faire évoluer.
- Formation : Participation au déploiement du plan de formation
o Collecter les besoins en formation ;
o Structurer les plans de de développement des compétences et établir les déclarations obligatoires ;
o Préparer les éléments de formation à présenter aux partenaires sociaux ;
o Assurer la communication sur la formation (catalogue, etc.) ;
o Alimenter les contenus de notre outil digital de formation ;
o Suivre et analyser les retours de formation.
EN SOUTIEN :
- Recrutement : Participation au recrutement des fonctions supports et de la force de vente
o Rédaction, publication et suivi des annonces diffusées sur nos sites et jobboard ;
o Sourcing des candidatures sur les différentes CVthèques disponibles et organisation des entretiens de recrutement et gestion des candidatures ;
o Traitement des candidatures reçues via les différents jobboards (convoquées ou non retenues).
- Paie : Assurer la paie et les obligations sociales
o Préparer, comptabiliser et établir la paie et la gestion des temps ;
o Assurer les obligations en matière de déclarations sociales et auprès des organismes de gestion publics et privés (Mutuelle, Retraite,) ;
o Répondre aux questions des salariés sur la paie et la gestion des temps.
- Stratégie RH : Assurer la paie et les obligations sociales
o Pilotage du calendrier RH ;
o Suivi des dossiers de litige.
Profil
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum spécialisé en Ressources Humaines, et disposez d'au moins 5 ans d’expérience sur un poste RH généraliste.
Vous faites preuve de curiosité et de proactivité. Vous appréciez le travail en équipe, avez des capacités en management et le goût du challenge.
Si vous êtes dynamique, motivé(e), souriant(e) et investi(e), alors envoyez-nous vite votre candidature ! :)
Vos avantages :
- Un environnement de travail agréable avec 2 jours maximum de télétravail par semaine.
- Un salaire conventionnel selon profil sur 13 mois + prime annuelle qualitative & prime de participation aux
bénéfices ;
- Une mutuelle d’entreprise & tickets restaurants ;
- Un remboursement de 50 % du titre de transport.
Poste à pourvoir immédiatement dans le 17ème arrondissement de Paris.
Possibilité d'évolution à moyen ou long terme vers un poste de Responsable RH au sein du pôle.
Postulez ! Nous attendons votre CV. ;)
