Posté il y a 1 mois

Chargé.e de missions RH à Paris 17 H/F

Dynamis-RH, spécialiste sur les métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Chargé.e de missions RH à Paris 17 H/F.

Description

Nous recherchons pour la filiale d'un groupe international, spécialisé dans le commerce de gros médical, un.e Chargé.e de missions RH en CDI dans le 17e arrondissement de Paris, afin de renforcer le service des ressources humaines.

Dans ce cadre, vous rejoindrez une équipe dynamique de cinq personnes et vous serez rattaché(e) à la responsable du service RH. Vous viendrez en appui aux équipes RH et participerez au bon fonctionnement du service dans son activité globale. Vous interviendrez en pleine responsabilité sur l'ADP et la Paie, et serez un appui au recrutement et à la formation.

Dans votre activité quotidienne, VOS MISSIONS principales seront les suivantes :

• ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Gestion de l’ensemble des éléments contractuels
- Rédaction et envoi des documents administratifs pour signature (confirmations d’embauche, contrats de travail, confirmation de période d’essai, avenants & attestations diverses) ;
- Suivi de la médecine du travail, contrats santé & prévoyance, et tickets restaurant ;
- Participation à la mise en place de la campagne des entretiens annuels d’évaluation et suivi de leur
signature ;
- Participation à la gestion des différents outils RH (absences, notes de frais, formation, entretiens annuels).

• PAIE : Soutien à la paie en binôme avec la Responsable RH
- Soutien à la réalisation de la paie de A à Z en binôme avec la responsable RH ;
- Participer à l’analyse et le contrôle de la DSN (gestion des anomalies bloquantes et non bloquantes…).

• RECRUTEMENT : Aide au recrutement des fonctions supports et des commerciaux
- Rédaction, publication et suivi des annonces diffusées sur nos sites et jobboard ;
- Sourcing des candidatures sur les différentes CVthèques disponibles et organisation des entretiens de recrutement et gestion des candidatures spontanées ;
- Traitement des candidatures reçues via les différents jobboards (convoquées ou non retenues) ;
- Participation à l’intégration des nouvelles recrues (préparation de l’intégration des nouveaux entrants,
formation outils RH) ;
- Gestion en autonomie des recrutements d’alternants et stagiaires.

• MARQUE EMPLOYEUR : Veiller à la bonne image de marque de la société
- Gestion du contenu & animation de nos portails RH de la société (site carrière, pages Indeed, LinkedIn, etc..) ainsi que la gestion de notre journal interne ;
- Impliquer la société dans les événements sociétaux RSE.

• Projets RH : Participation aux différents projets d’entreprise.
- Accompagnement aux différents projets du service RH mais aussi aux projets transversaux inter service ;
- Gestion de l’événementiel interne ;
- Participation à la mise en place de tableaux de bord RH.

Profil

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum, spécialisé en Ressources Humaines. Vous disposez d'environ 3-5 ans d'expérience sur un poste généraliste similaire et êtes curieux.se de découvrir d’autres domaines des ressources humaines.

Autonome et dynamique, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre organisation. Vos qualités relationnelles, votre sens de la confidentialité et votre esprit collaboratif sont appréciés par votre entourage professionnel.

INFORMATIONS ET AVANTAGES :
- Salaire fixe annuel brut sur 13 mois + prime annuelle qualitative & prime de participation aux bénéfices ;
- CDI en 39h, avec 22 RTT/an ;
- Mutuelle d’entreprise ;
- Tickets restaurants ;
- Remboursement de 50% du titre de transport ;
- Fruits de saison, thé et café à volonté
- Logiciels : SILAE (paie), TIMMI (gestion des absences).

Prise de poste dès février. Un préavis est gérable.

Intéressé(e) ? Postulez !