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Gestionnaire des RH et ADP à Paris 13ème en intérim (6 mois) H/F

Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Gestionnaire des RH et ADP à Paris 13ème en intérim (6 mois) H/F.

Description

Dans le cadre de remplacements, nous recherchons pour une structure du domaine public deux Gestionnaires des Ressources Humaines, orienté.e.s administration du personnel et paie, pour une mission d'intérim longue de six mois.

Vous intégrerez le pôle RH, comptant 5 personnes sous la responsabilité d'une Coordinatrice de gestion, et travaillerez sous la supervision d'un Gestionnaire RH Polyvalent.

MISSIONS PRINCIPALES

Instruire les dossiers relatifs au recrutement d’agents non fonctionnaires de type vacation et CDD (contrat initial et renouvellement, tout niveau de poste confondu de technicien à ingénieur/post doctorant) en tenant compte des procédures internes et des délais des calendriers de paie :

- Récolter les pièces justificatives, analyser le dossier de recrutement,
- Préparer le contrat de travail;
- Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie dans l’outil SIRH interne.

MISSIONS SECONDAIRES

Assurer des tâches complémentaires de gestion du personnel :

- Préparer des courriers, attestations diverses, documents de fin de contrat, etc.,
- Assurer la saisie d’arrêts maladie,
- Constituer et tenir des dossiers du personnel (informatique et papier), archivage,
- Participer à la gestion des déclarations annuelles obligatoires,
- Assurer le suivi et demande d’autorisation de travail à la préfecture pour un salarié étranger non européen (hors Suisse et EEE),
- Assurer la gestion de cumul d’activité des agents fonctionnaires,
- Etc.

Règles strictes de confidentialité des informations et des données à respecter.

Profil

De niveau Bac (impératif) ou Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, vous disposez d'une première expérience en gestion des ressources humaines, d'au moins 1 an.
Une connaissance du domaine de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique serait un plus.

Vous disposez également des notions fondamentales en gestion des ressources humaines et en paie. Une connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines (carrières, paie) de la fonction publique serait un plus.

Vous savez:
- Anticiper, alerter et rendre compte,
- Travailler en réseau,
- Analyser un dossier de recrutement au regard de la réglementation et des procédures internes dans le domaine RH,
- Maîtriser les progiciels de gestion RH et les logiciels bureautiques courants,
- Assurer la confidentialité des informations individuelles et collectives au sein du pôle.

Vous êtes reconnu.e pour votre:
- Capacité à travailler en équipe et à distance,
- Autonomie,
- Sens de l’organisation et des priorités,
- Rigueur et discrétion,
- Sens des relations humaines.


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:
- Contrat d'intérim de 6 mois, à pourvoir dès que possible,
- 35h hebdomadaires,
- A partir de 2174,67 euros brut mensuel, en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent
- Travail en open space,
- Télétravail partiel (2 jours / semaine),
- Prise en charge des transports (50%).

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