Posté il y a 12 mois
Gestionnaire administratif pour l’alternance en CDI à Neuilly-sur-Seine (92) H/F
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Gestionnaire administratif pour l’alternance en CDI à Neuilly-sur-Seine (92) H/F.
Description
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, vous intégrez le service paie composé d'une 15aine de personnes et reportez à la Responsable Paie et ADP. La structure est en plein développement qui comprend 300 collaborateurs.
Vous serez l’interlocuteur/trice privilégié(e) des OPCO concernant les alternants des salons de coiffure.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Effectuer les demandes de prise en charge des contrats en alternance (450 contrats environ)
- Gérer la partie administrative liée aux différents OPCO (déclarations, préparer les documents, les mettre en ligne…)
- Suivre les accords de prise en charge
- Faire le suivi de l’ensemble des contrats d’alternance en lien avec les coordinateurs
- Gérer le suivi des diplômes
- Réceptionner, analyser et traiter des données relatives aux salariés du groupe : reporting, KPI
- Être en relation avec les différents salons de coiffure pour répondre à leurs questions via le logiciel Team link
- Effectuer le suivi Kadeos
Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Profil
De formation Bac +3 minimum, vous justifiez d’une expérience avec un suivi des dossiers d’alternance.
Une connaissance du fonctionnement des prises en charge OPCO et du fonctionnement d’un OPCO sont préférables.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation ainsi que votre sens du service.
Vous maîtrisez le pack Office.
Avantages :
- Statut cadre aux 37h20
- 11 RTT
- Tickets restaurant de 9€ (50% pris en charge)
- 1 jour de télétravail par semaine
- Une prestation offerte chez les coiffeurs du groupe 1 fois par mois
- Des réductions sur les produits du groupe
- Un Club Employé : places de cinéma, parcs d'attraction à tarifs réduits
- De beaux locaux
- Une forte culture d’entreprise qui s’appuie sur nos valeurs: la passion, la confiance, la créativité & l’engagement
- Une intégration composée d’un parcours complet (Siège & Salons)
- Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de notre Académie Management interne
- De opportunités d’évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre nos Business Units, en France ainsi qu’à l’international)
Processus de recrutement :
- Un 1er entretien opérationnel en présentiel avec la Responsable Paie et ADP
- Un 2nd entretien RH en visio avec la Responsable RH
Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !
