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Gestionnaire RH à Paris 7 dans le secteur du Luxe H/F
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Gestionnaire RH à Paris 7 dans le secteur du Luxe H/F.
Description
Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH pour une société dans le secteur du Luxe / Retail, basée dans le 7ème arrondissement de Paris, pour aider à la mise en place et à l'organisation des opérations RH et Paie. Il s'agit d'une création de poste, à pourvoir dès que possible.
En tant que Gestionnaire RH, vos responsabilités vont de la rédaction des contrats des employés à la vérification de la conformité des process de gestion des ressources humaines, en passant par la gestion de la paie externalisée. Vous ferez partie intégrante de l'équipe RH, démontrant une compréhension des enjeux de l'entreprise à l'échelle nationale et internationale.
Vous disposez d'une première expérience dans le Retail et avez un attrait particulier pour le domaine du Luxe ? Alors cette offre est faite pour vous !
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagner les managers lors des processus de recrutement du siège (CDI, stage, alternance),
- Assister l’ensemble des employés sur les questions courantes RH (administration du personnel, paie, formation, rémunération...),
- Piloter la payroll FR et internationale (Belgique, UK) en relation avec les différents cabinets sociaux,
- Contribuer activement à la qualité du climat social, en faisant s’accorder les besoins des salariés et les enjeux stratégiques de l’entreprise,
- Soutenir les équipes d’encadrement dans leurs fonctions managériales,
- Participer au développement des collaborateurs (Pilotage des campagnes d’entretiens annuels et professionnels, création de plans de développement, d’amélioration et de succession),
- Participer aux réunions des instances représentatives du personnel,
- Participer aux respects et l’application des normes légales et réglementaires FR et internationales,
- Développer et mettre en place les indicateurs et enquêtes relatifs à la gestion RH.
Ces missions ne sont pas exhaustives; vous pourrez intervenir sur des missions transverses en fonction des besoins RH, et à la demande de la DAF et/ou RRH.
Votre périmètre d'activité est d'environ 160 personnes.
Profil
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous bénéficiez d'une première expérience dans le Retail / Luxe et de plusieurs années d'expériences en Ressources Humaines.
Vous parlez couramment le français et avez une passion pour l'humain. L'anglais opérationnel ou courant est un grand avantage pour le poste.
Vous maîtrisez la paie et l'administration du personnel impérativement.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES ET AVANTAGES :
- Intérim avec possibilité de prolongation;
- Rémunération selon profil, entre 38 et 42k brut annuel;
- Prise en charge de 100% de la mutuelle et prévoyance;
- 2 jours de télétravail par semaine;
- 40% de réduction sur la marque;
- Environnement de travail stimulant, inclusif, multiculturel et multilinguistique dans le secteur du Retail / Luxe.
Le poste est à pouvoir au plus vite !
Intéressé(e) ? Postulez !
