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Poste de Juriste Droit Commercial Européen en CDI en Grand Groupe à Paris H/F
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Poste de Juriste Droit Commercial Européen en CDI en Grand Groupe à Paris H/F.
Description
En tant que membre clé de l'équipe juridique, vous rapporterez au Directeur juridique et jouerez un rôle actif dans le renforcement des affaires juridiques internationales du Groupe, notamment pour la région Europe dans le but de soutenir une forte croissance tout en sécurisant et minimisant les aspects juridiques. risque des opérations.
Vos principales responsabilités comprennent :
CONSEIL JURIDIQUE / RÉDACTION DE CONVENTION
- S'assurer que tous les accords (NDA, accords de conseil, accords de vente et d'achat, accords de services, accords-cadres de services, accords de fournisseurs...) sont examinés et validés avant leur exécution ;
- Conseiller et soutenir les fonctions de programme (commercial) et de projet (activités sur le terrain) au moment de la conclusion de la transaction, de la rédaction et de la négociation des accords avec les clients et les fournisseurs ;
- Contribuer à la définition, à la révision et au développement de modèles pour soutenir la stratégie commerciale et la conformité du Groupe ;
- Prévenir les risques contentieux et assurer le suivi des dossiers contentieux le cas échéant ;
- S'assurer que tous les accords pertinents sont saisis dans la base de données juridique ;
- Résultats attendus : Garantir que les risques juridiques pour toutes les opérations sont réduits et contrôlés.
ADMINISTRATION JURIDIQUE / CONFORMITÉ
- Secrétaire corporatif du Groupe et de ses sociétés affiliées, en coordination avec l'équipe financière et les conseillers externes ;
- Tenir les registres de l'entreprise du Groupe ;
- Assurer la diffusion, la mise en œuvre et le respect des règles de Compliance et du RGPD ;
- Résultats attendus : Garantir qu'un niveau adéquat de conformité au droit des sociétés est observé par toutes les entreprises du périmètre.
BONNES PRATIQUES JURIDIQUES / FORMATION JURIDIQUE
- Veiller à ce que tous les collaborateurs respectent un minimum fondamental de meilleures pratiques/directives juridiques en identifiant les lacunes et en trouvant des solutions ;
- Développer des formations pour les équipes de programme (commerciale), de projet et centrales sur les questions juridiques et la conformité ;
- Mettre en œuvre et contrôler le respect des politiques du groupe, des directives légales et des meilleures pratiques juridiques ;
- Résultats attendus : S'assurer que les politiques, lignes directrices et meilleures pratiques juridiques du groupe sont en place et respectées, et que les équipes reçoivent des informations et une formation juridiques appropriées.
CULTURE ET COMMUNAUTÉ
- Soutenir un environnement de travail sain, amusant et efficace au sein de l’équipe PUR ;
- Participer à des ateliers internes, des séminaires et des événements sociaux pour contribuer au fort sentiment de communauté de PUR ;
- Démontrez votre caractère individuel, votre nature et votre idéologie au sein de l'entreprise et aidez les autres à faire de même.
Vous possédez une solide expérience dans le domaine des accords commerciaux internationaux, de la conformité et des questions d'entreprise ; Vous êtes rigoureux, autonome, organisé, agile et souhaitez évoluer dans un environnement en évolution rapide ; Vous êtes intéressé par les sujets climatiques, socio-environnementaux pour avoir un réel impact ; ce poste est fait pour vous !
Profil
Nous recherchons un candidat avec :
- Diplôme d'une faculté de droit française au moins équivalent à un Master II en droit des affaires internationales ;
- 10 à 14 ans d'expérience qualifiante en tant que partenaire commercial dans des entreprises à exposition internationale ;
- Expérience en négociation et rédaction de contrats commerciaux ;
- Soft skills : management transversal, communication efficace écrite et orale, pédagogue, savoir-être ;
- Des connaissances en Développement Durable (Droit de l'Environnement, RSE..), Compliance, Droit des Sociétés sont un fort plus ;
- Une expérience antérieure dans un environnement de scale-up et/ou à impact sociétal est un atout ;
- Doit parler couramment le français et l'anglais . Toute autre langue est un plus.
Intéressé(e) ?! Postulez !
