Posté il y a 14 heures
Responsable du contrôle des dépenses & lutte contre la fraude en CDI à Paris H/F
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Responsable du contrôle des dépenses & lutte contre la fraude en CDI à Paris H/F.
Description
1. Pilotage du contrôle externe
• Définir, planifier et superviser les campagnes de contrôle externe (contrôles sur pièces, sur place, contrôles ciblés…).
• Veiller au respect du cadre légal et réglementaire (code du travail, conventions, etc.).
• Mettre à jour et diffuser les procédures, guides et outils de contrôle.
• Analyser les dossiers contrôlés, identifier les anomalies, irrégularités ou fraudes potentielles et proposer les suites à donner (redressements, refus de prise en charge, signalements, etc.).
2. Management de l’équipe (3 assistantes juridiques)
• Organiser l’activité de l’équipe : répartition des dossiers, fixation des priorités, suivi de la charge.
• Accompagner la montée en compétences des assistantes juridiques.
• Animer des points réguliers, fixer des objectifs individuels et collectifs, réaliser les entretiens annuels.
• Favoriser un climat de travail collaboratif et la circulation de l’information.
3. Analyse, reporting et amélioration continue
• Suivre les indicateurs d’activité (nombre de contrôles, types d’anomalies, montants en jeu, délais de traitement…).
• Produire des tableaux de bord et des rapports à destination de la direction et, le cas échéant, des instances de gouvernance.
• Identifier les axes d’amélioration des processus (simplification, délais, qualité des contrôles) et proposer des plans d’action.
• Contribuer à la mise à jour des systèmes d’information liés au contrôle externe.
4. Conseil, support et relations internes / externes
• Conseiller les services internes sur les risques et la sécurisation des pratiques.
• Participer à la rédaction ou à l’évolution des documents contractuels, conventions, courriers types, etc.
• Représentation du client auprès des partenaires externes dans le cadre des contrôles (experts-comptables, organismes publics ou paritaires…).
Profil
• Bac +4/5 en droit, gestion, audit, ou formation équivalente.
Expérience
• Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en contrôle, audit, juridique ou conformité,
• Première expérience réussie en management d’équipe
