Posté il y a 2 ans

Responsable RH middle en CDI à Neuilly-sur-Seine (92) secteur du retail H/F

Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Responsable RH middle en CDI à Neuilly-sur-Seine (92) secteur du retail H/F.

Description

Dans le cadre d'un remplacement suite à une démission après 15 ans sur ce poste, vous intégrez une société en pleine développement qui comprend 300 collaborateurs.
Au sein de l’équipe RH constituée de 40 collaborateurs, vous reportez au Responsable RH. Vous êtes responsable de votre périmètre de salons / collaborateurs, et accompagnez l’ensemble des managers concernés sur l’intégralité de la fonction RH en tant que véritable Business Partner généraliste.

Vos missions principales missions sont les suivantes (liste non exhaustive) :
- Piloter les recrutements de votre secteur jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Garantir la mise en application de la politique RH au sein de vos salons de coiffure (environ 135)
- Accompagner et conseiller les managers ainsi que les collaborateurs au quotidien sur l’ensemble des items RH
- Accompagner les managers en cas de problématiques juridiques
- Coacher les managers en animant des ateliers (sujets à définir en fonction des besoins individuels et collectifs)
- Participer à l’animation des relations sociales
- Participer à des projets RH transverses : mise en place d’outils (SIRH), écriture de parcours d’accompagnement, gestion de carrière, mise en place de People review...

Management d'une équipe de 2 collaborateurs (1 Chargé des Ressources Humaines et une alternante)

Des déplacements seront à prévoir très ponctuellement.

Poste à pourvoir en CDI immédiatement

Profil

Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 à 6 ans minimum au sein d’une fonction RH Généraliste, idéalement dans le secteur du retail en gestion multi-sites/points de vente.
Rigoureux(se), autonome et proactif(ve), vous aimez travailler dans un environnement challengeant.
Vous êtes dynamique, très agile, flexible, pragmatique, débrouillard(e) et avez un bon sens du relationnel.
Vous êtes très orienté(e) business et comprenez les enjeux.
Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint).

Avantages :
- Statut cadre au forfait jour
- 11 RTT
- Tickets restaurant de 9€ (50% pris en charge)
- 1 jour de télétravail par semaine
- Prestation offerte chez les coiffeurs du groupe 1 fois par mois
- Réductions sur les produits du groupe
- Club Employé : places de cinéma, parcs d'attraction à tarifs réduits
- Beaux locaux

Processus de recrutement : un entretien avec la DRH

Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !