Posté il y a 1 an
Responsable Ressources Humaines à Malakoff (92) H/F
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Responsable Ressources Humaines à Malakoff (92) H/F.
Description
Vous intégrez un groupe d'une centaine de salariés sur Malakoff (92). Rattaché(e) hiérarchiquement au PDG du groupe, vous êtes membre des équipes de la Direction locale et êtes l'interlocuteur privilégié en matière de ressources humaines.
En tant que Responsable Ressources Humaines opérationnel, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction sous ses aspects généralistes.
Ce poste requiert une grande maturité sur la fonction et une expérience avérée en management des relations sociales, qui vous permet d'être parfaitement autonome.
Plus précisément, vous pilotez :
- Le recrutement local (profil : conseiller relation à clients à distance)
- Les instances représentatives du personnel (jusqu'au niveau de Présidence) et les négociations collectives
- GPEC
- Le développement RH et la gestion de la performance
- Le relais et les initiatives en matière de RSE, l’animation de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Le respect des règles et le disciplinaire
- Le management des équipes RH qui vous sont dédiés, et l'accompagnement de leur développement
- Plus généralement, vous apportez un rôle de conseil aux différents managers et vous vous posez comme le garant du respect des règles et de la politique en matière de ressources humaines.
CDD à pourvoir immédiatement (gestion d'un préavis possible).
Profil
Vous êtes expérimenté(e) depuis plusieurs années en tant que Responsable Ressources Humaines, en gestion de sites (multi filiales) pour des activités opérationnelles à forte densité de main d'œuvre.
Vous êtes habitué(e) aux relations sociales dans des contextes où le dialogue social est fortement présent et revêt une composante présente dans vos compétences.
Véritable généraliste, vous avez également une appétence pour le développement RH, la QVT et la RSE en général.
Formation : Bac +5 (niveau Master, universitaire, écoles ou institut avec une spécialisation en ressources humaines)
Vous détenez un très bon niveau en droit social et du travail.
Accessible et leader, vos qualités relationnelles vous permettent d'être un interlocuteur à la fois ferme, dans l'écoute et apporteur de solutions tangibles.
Avantages :
- Statut cadre au forfait jour
- Rémunération en fonction du profil
- 2 jours de télétravail par semaine
- CSE
- Tickets restaurant
Processus de recrutement :
- Un 1er entretien en visio avec Dynamis RH
- Rencontre avec le PDG
Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, alors n'hésitez plus : postulez !
